兴城市高级中学
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二0一四~二0一五学年度第一学期工作计划

 


    

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的教育方针,以“建平安和谐校园、办人民满意教育”为宗旨,坚持“全面育人、狠抓质量、打造品牌、特色发展”的办学思路,从高要求,从严着手,确保新学期工作高标准运行、高质量完成,进一步开创我校各项工作的新局面。


二、工作重点:


1、以德育为首位,精心打造一支理念新、思想好、业务强、素质高的德育队伍,实现德育管理规范化、军事化、科学化。优化德育载体,狠抓校园安全工作,明确责任,勤查细管,补缺堵漏,重在落实。
2、以教学为中心,全面实施素质教育,狠抓教学常规管理,切实抓好教学工作的每一环节,关注课堂教学质量。重点培养教学改革能手、学科带头人、骨干教师和教坛新秀。
3、以队伍为关键,落实科学发展观,抓好党建促教学。加强师风师德建设,狠抓教工劳动纪律,坚持上下班刷卡制度,坚持日常查岗制度,杜绝教师随便离校脱岗现象,营造良好的工作氛围。
4、以后勤为保障,建设一支团结、勤奋、进取、积极服务的后勤队伍,加强学校消防、治安、绿化、环保和设施维护,构建绿色、平安校园。


三、具体措施


德育工作

夯实班主任队伍基础,强化管理服务的功能,突出教育为本、德育为先的工作思路,努力把我校德育工作抓实、抓好。

(一)以人为本,坚持抓实养成教育

1、坚持实行封校管理。规范请假制度,统一使用规范请假卡,严抓严管。
2、坚持开展专项整治。严查上网、早恋、打架、逃课、玩手机等。
3、坚持执行《三好班级评比条例》《兴城高中学生行为量化管理条例》《舍生规则》等有关制度。继续开展纪律卫生评比,常抓不懈,增强学生遵章守纪的自觉性,从言谈举止、衣着打扮等细微之处入手,规范学生的行为习惯。

(二)凝心聚力,狠抓两支队伍建设

1、狠抓德育工作人员队伍建设,突出监督作用。通过有关教育理论及新形式下德育工作的新要求,结合典型案例及社会、家长关注的热点问题,积极进行师德教育,进而提高全体德育工作者的自身素质和品德修养。加强责任意识,倡导奉献精神;讲究工作方法,注重工作实效;加强理论学习,维护学生权益;确立服务意识,创造性地做好德育检查管理工作。
2、狠抓班主任队伍建设,突出核心作用。一是强化指导,树立育人理念。用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,让所有的学生都成才;二是强化培训,提高综合素养。提高班主任处理学生日常管理及突发事件的工作能力,强调因材施教,对症下药,树立三好生,帮助贫困生,感化后进生,转变问题生,营造良好的班级氛围;三是考核、竞聘上岗。严格执行班主任选聘、考评奖惩制度,坚持公平、公正、公开原则,形成奋发向上的竞争机制。


(三)优化载体,增强文化育人功能


打造校园文化,规范校园管理,以重大节日纪念为契机,继续开展并不断完善主题教育月活动。
九月份:心理健康教育月。校团委充分发挥心理健康教师和心理咨询室的作用,促进学生心理健康发展,尤其是解决学生青春期问题、学习压力问题、道德习惯问题,从心理上提高青少年“远离网吧、不沾烟酒、拒绝暴力、拥抱文明”的行动力。
十月份:爱国主义教育月。开展“我与祖国共奋进”活动,校团委将以“征文、演讲、书法、绘画、篆刻”等形式,加强师生爱国主义教育。
十一月份:法制安全教育月。一是通过主题班会、广播等形式教育广大师生提高防范意识,牢固树立“责任重于泰山、防范高于一切”的思想,安全工作层层落实,责任到人,做到有岗有责,要时时想,事事想,班主任每天必讲,防患于未然。二是结合上级相关要求,结合季节变化,结合学生特点,结合学校实际,有目的、有计划地进行全方面的安全、法制教育;三是利用警校共建等条件,定期邀请温泉派出所、兴城消防大队等同志为我校师生做安全法制方面的报告,增强安全意识,消除隐患。
十二月份:理想信念教育月。举行“拼搏,人生的劲歌”系列主题活动,通过板报、班团会进行鼓舞,通过升旗演讲进行教育,引导学生立远大志向,树崇高理想,丰富学生的精神世界。


教学工作


(一)严格规范教学管理


重视教学的四个基本环节:重视备课、重视课堂、重视练习、重视辅导。
1.重视备课。在备课中要求做到细致、新颖、独特,具有操作性。要求教师细致分析教材,充分挖掘信息,把教学内容向广度和深度两个维度发展。侧重知识之间的联系,体现综合性;侧重知识的运用,体现实践性;侧重知识的更新,体现时效性。要求教师备课中要做到"六备"—备教材、备学生、备教法、备学法、备教具、备板书。
2、重视课堂。教学过程要做到开放性,关注学生对识的学习过程,对问题的思考过程,要做到:精讲、多练、得法、高密、高效、完整。
3、重视练习。练习形式要多样,促使学生灵活解决问题;练习内容要开放,提高学生应用知识解决问题的能力;练习方法要创新,笔答、口答、综合实践活动等多种方法并举,提高学生的实践能力。
4、重视辅导。要求全面性、针对性,因人而异,方法多样。优生:要求以扩充与提高为主,丰富课余。中生:要求以补充与转化为主,促进向优生转化。差生:要做到多关心、多接触、多面批。


(二)扎实开展集体备课活动


一是学科组长要根据学校工作安排,结合本学科实际,制定针对性强、可操作性强、时效性强的教研计划,要有具体时间、详实内容、所达目的、恰当方式,并切实保证实施。二是加强集体备课,充分利用有效资源,实现资源共享,集群体智慧,提高学科组的整体素质。三是备课组长必须承担起集体备课的责任,要求做到“三定”“四统一”:三定是定时间地点、定内容、定中心发言人;四统一是统一目标、统一进度、统一练习、统一考核。

(三)开展丰富多彩的教学活动

1、开展教学设计评优活动,掌握新课程理念下老师备课的基本要求,树立新课程备课的新思维,摒弃传统备课的弊端,促进老师专业化发展。
2、开展教学课件评优活动,充分认识多媒体教学重要作用,直观、生动、逼真、鲜明特点,激发学习兴趣,促进学生学习,实现信息技术与课程整合。
3、开展全校性学习规范活动,规范学生学习行为,规范预习、听课、笔记、复习、自习,规范审题、答题、术语、区域答题,形成良好的学习习惯和考试习惯,提高学习效率,为高考奠基。
4、开展树名师活动,触动教学改革不断深化。继续贯彻落实学校制定校级学科带头人、骨干教师、教坛新秀评选条例,建立教师成长的激励机制,以点带面,促进教师素质的提高,触动教学改革不断深化。


综合管理工作


校空飞办的工作内容丰富,安排细致。一是组织高三学生去沈空飞体检和心品检测。二是做好高三合格学员的政审工作,抓好高三学员的文化学习,保护好高三学员的身体,抓好高一、高二学员的心品训练。
校后勤部门牢固树立“后勤不后,专心服务”的思想,紧密配合学校开展各项活动。一是强化服务意识,狠抓食堂管理。食堂卫生严格把关,定期检查,责任到人,明确权限,确保师生的饮食安全。二是完善管理制度,落实保管责任。加强设施维护和消防安全工作。指派专人做好日常工作检查,发现问题及时处理。三是继续规范财物和收费管理。认真执行上级行政部门有关财物规章制度,做好财务统计与报账。四是加强校园安全管理。继续维护校园的和谐环境,做好消防安全、卫生安全工作,做到勤俭、勤检,杜绝安全隐患。
校办公室继续加强队伍建设,强化服务意识,提高协调运作水平。一是加强学习,提高政治思想水平,建设一支爱岗敬业、甘于奉献的队伍。二是加强劳动纪律管理,坚持不定期查岗,保证教职工出勤率。三是调整学校办公室内部职能,建立管理制度,规范公文处理程序,提高工作质量和效率。
建立并完善信息公开制度,落实专人具体负责本校信息公开具体工作。
校图书馆:一是图书室、阅览室、资料室按时向全校师生开放,工作人员守时守岗。二是严格执行各项规章制度,保证室内干净整洁、秩序井然。三是定期整理图书,发现问题及时解决。四是做好防火、防盗、防潮、防蛀等保护性工作。
校电教室随时为全校各部门提供优质服务。



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